假期加班不能用补休替代3倍工资法定休息权须得到切实保障

　　“五一”假期临近，关于“假期加班是否可以用补休代替3倍工资”的话题再度引发社会广泛关注。针对部分用人单位以补休方式替代支付加班工资的行为，权威解读明确指出：在法定节假日安排劳动者加班的，必须依法支付三倍工资，不能以安排补休作为替代。

　　根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动者依法享有休息休假的基本权利。若在法定节假日安排劳动者工作，不仅剥夺了劳动者宝贵的精神文化生活时间和家庭社交时间，更违反了公平合理的劳动安排原则。因此，法律明确要求，在此情形下，用人单位必须支付不低于劳动者本人日或小时工资标准300%的工资报酬，不能以任何其他形式，如调休、补休等，替代法定加班工资。

　　《劳动法》第四十四条规定：“安排劳动者在休息日工作又不能安排补休的，应当支付不低于工资200%的工资报酬；安排劳动者在法定休假日工作的，应当支付不低于工资300%的工资报酬。”这一规定清晰区分了普通休息日与法定节假日的劳动报酬标准，确保劳动者在不同类型假期中依法享有应有权益。

　　近年来，部分企业因追求成本控制，在法定节假日安排员工加班后，试图通过补休的方式规避支付高额加班工资的义务。这种行为不仅侵害了劳动者的经济权益，也违背了立法保护劳动者休息休假权利的初衷。特别是在强调高质量发展和以人为本的当下，保障劳动者合理休息，关乎社会公平正义，也是企业可持续发展的重要基石。

　　法律专家指出，劳动者在遇到用人单位拒绝依法支付三倍工资的情况时，可以通过以下途径依法维权：首先，应保存好加班记录，如加班通知、工作安排表、考勤记录等；其次，可以向所在地区的人力资源和社会保障部门投诉举报，必要时还可通过劳动仲裁或司法途径依法追索应得权益。

　　劳动监察部门也提醒广大用人单位，尊重和保障劳动者的合法权利，是企业依法经营的重要体现。尤其是在假期期间，必须严格执行国家关于加班工资的相关规定，切实履行支付义务，维护和谐稳定的劳动关系。

　　随着劳动者维权意识不断提高和社会对劳动保障问题的日益关注，相信未来将有更多企业主动规范用工行为，尊重劳动者的休息权和报酬权，共同推动建设更加公平正义的劳动环境。

　　五一假期将至，提醒广大劳动者：若在假期被要求加班，记得关注自身权益，依法理性维权，守护好属于自己的“劳动果实”。

　　春节 初二初三值了2个半天，后面做补贴的时候表示不发钱，只能给调休，上几天休几天。 明年坚决不值班了[呲牙][呲牙]

　　极目新闻记者 赵贝5月30日晚，有网友发帖称，连霍高速河南巩义段有一辆客车亮着SOS求救信号灯。5月31日，极目新闻记者从有关部门了解到，该亮灯情况可能为司机误触。5月31日上午，极目新闻记者联系发帖网友，暂未获得回应。

　　22岁小伙为图方便总以泡面充饥，三个月暴瘦十几斤，一天要去十几次厕所，确诊重度溃疡性结肠炎，需终身服药。

　　偷食物的老鼠不罕见但是你见过偷钱的老鼠吗？近日，安徽砀山县警方接村民朱大爷报警称，其藏在家中门框上用红色袜子包裹的10000元现金不翼而飞。

　　5月30日，贵州铜仁市纪委监委通报5起违反中央八项规定精神典型问题，其中包括碧江区教育局原党组书记、局长陈秀国侵害群众利益问题。

　　“双方24%的关税在初始的90天内暂停实施”，这条快讯瞬间刷爆朋友圈——就像一个月前，特朗普宣布对华关税加征至145%时一样。

　　近日，中国恒大集团及许家印新增两则限制消费令，涉及与常熟苏润资产管理有限公司、苏州资产管理有限公司的国内非涉外仲裁裁决案件，执行法院均为广东省广州市中级人民法院。

　　近日，一位网名为“就叫阿颖吧”的网友，在网上分享了她的减肥对比照片，展示了自己经过大半年努力，成功减重43斤的成果。照片中，她穿着相同的衣服，身材和气质都出现了明显的变化。这一变化迅速引发网友关注，不少网友留言称赞她变得更加美丽，也有不少人询问其减肥秘诀。

　　贵阳市的张先生前段时间在闲鱼二手平台上出售了一块价值21万的劳力士金表。表寄出去了，钱也收到了。可是让他没想到的是，这笔钱竟然可能是赃款。

　　眼看时间已经来到了5月底。又是一年毕业季即将来临，许多的优秀学子也即将迎来自己的大学生活。而今年最受瞩目的，无疑是福耀科技大学首次对外招生。2021年，曹德旺对外宣布，要在老家福州建立一所大学，其言称：直接和美国的斯坦福大学进行对比。为了该所学校，更是豪掷100个亿进行投资。