区统计局多措并举锻造担当作为统计队伍

　　为深入贯彻新时代党的组织路线，着力建设讲政治、专业化、高效率统计队伍，培养人品正、干劲足、担当强、作风严、业绩好的统计干部，区统计局持续强化思想淬炼、专业训练、实践锻炼和作风锤炼，为统计干部成长筑牢保障。

　　把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为首要政治任务，引导党员干部从党的创新理论中悟规律、明方向、学方法、增智慧。局党组示范带头，持续跟进学习习近平总书记重要讲话精神，一体学习中央关于统计改革文件精神，确保统计工作始终紧跟大局大势。把政治理论学习作为各类培训的必修课程，建立季度集中学习机制，组织全体干部参加党的二十大精神宣讲和全国两会精神专题辅导等系列学习活动，培养统计干部从理论中寻找工作重点、寻求工作突破的思想自觉。

　　结合新时代统计工作形势任务和队伍建设要求，把专业能力提升作为提高统计工作质量的突破点。优化统计干部人才培训计划，提高“统计知识与能力”培训内容和学时在总体培训中的比重。将统计工作数字化可视化作为主要努力方向，丰富“强基赋能”“提质素能”培训内涵，先后开展经济形势及热点、数据处理及分析、数据可视化系列专题培训21期，提高统计干部信息技术应用能力。充分发挥青年突击队作用，组队参与全市统计建模和数据可视化比赛，组建跨科室课题攻关小组，推荐青年干部在区委巡察、经济普查等重点工作中历练，强化干部交流和多平台锻炼，着力培养复合型统计人才。

　　以服务高质量发展为统领，立足“数据中心”和“监测评价中心”定位，把大兴调查研究、强化实践锻炼作为全面履行统计职责的基础工作。主要领导亲自部署，班子成员领题调研，带领分管人员深入基层、深入企业进行实地走访。把实践性学习教育作为干部培养的重要方式，将企业调研列入全区统计系统培训的固定议程，组织全区统计干部到重点企业、重点项目实地调研，通过座谈交流和实地踏查，摸清情况、找准症结，深入研究“活情况”背后经济现象和经济规律，实现在线监测、及时预警、科学研判相衔接，为领导科学决策和企业发展提供有力统计支撑。

　　坚持“教育为主、预防在先”，持续开展“每月一警示”，把党规党纪教育作为常态化工作常抓不懈。通过定期通报典型案例、参观廉政教育基地、用好廉政文化阵地等形式，强化统计干部纪律观念和规矩意识。深入推进“廉洁机关”建设，组织开展“兴正气家风 守清廉本色 正廉洁初心”廉洁文化活动，引导广大干部了解行为规范和廉洁风险，树立以廉为真、以廉为善、以廉为美的廉洁理念，切实营造风清气正的良好氛围。